1) L'employeur n'a pas élaboré de plan d'intervention pour protéger les employés contre le COVID-19. Les employés ont été forcés de retourner au travail même après avoir subi un test positif de COVID-19. Les employés ont été informés que s'ils ne venaient pas travailler, ils seraient traités…
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(1) Les employés ne sont pas informés qu'ils ont été exposés à des collègues qui ont été testés positifs au COVID-19. Les employés travaillent à proximité les uns des autres et doivent assister à un blottit dans une petite zone de travail pour les réunions de sécurité.…
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(1) Aucun plan de lutte contre la pandémie COVID-19 n'a été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des vérifications de mieux-être des employés, la désinfection et l'assainissement, l'éloignement social, l'équipement de protection individuelle, le retour au travail et la formation des employés. Il…
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