Sicherheitsberichte: BMW, 1400 SC-101, Greer, SC 29651, USA
Aktueller Bericht:
1) Der Arbeitgeber hat keinen Reaktionsplan zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID-19 entwickelt. Die Mitarbeiter mussten auch nach einem positiven COVID-19-Test wieder arbeiten. Den Mitarbeitern wurde mitgeteilt, dass, wenn sie nicht zur Arbeit kommen würden, dies als regelmäßige nicht genehmigte Abwesenheit behandelt würde und dass COVID-19 für…
Bemerkungen
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(1) Mitarbeiter werden nicht darüber informiert, dass sie Mitarbeitern ausgesetzt sind, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Mitarbeiter arbeiten in unmittelbarer Nähe zueinander und müssen für Sicherheitsbesprechungen an einem kleinen Arbeitsbereich teilnehmen. Das Management wurde über dieses Problem informiert.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-06
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-06
Bemerkungen
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(1) Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit die Mitarbeiter Wellness-Checks der Mitarbeiter, Desinfektion und Desinfektion, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, die Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit und die Schulung der Mitarbeiter umfassen können. Es gibt keine soziale Distanz zwischen Arbeitern. Das Management zwingt nicht die Verwendung…
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