1. El empleador no ha aplicado efectivamente un Plan de Preparación y Respuesta para Enfermedades Infecciosas para el COVID-19. Los cambios se hicieron después de recibir un anterior cumplimiento de la OSHA, pero el empleador dejó de imponer el uso de cubrimientos faciales o máscaras en la…
Comentarios
Comentario
El empleador no mantiene un Programa eficaz de Preparación y Prevención de Enfermedades Infecciosas para Covid-19. Al conocer los casos positivos, el empleador no aisló a los trabajadores enfermos y no identificó, verificó y puso en cuarentena a los empleados expuestos. El saneamiento de las zonas comunes…
Comentarios
Comentario