O empregador não aplicou as diretrizes do CDC COVID-19. O empregador não notificou os funcionários sobre uma possível exposição. Não rastreou nem perguntou sobre o status da vacinação. Isso é uma possível violação da cláusula de Dever Geral seção 5 (a) (1) da lei de SST.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-10
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-10
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