Safety Report: Queja de la OSHA Covid-19, Working Against Violence, 5271 Quincy Road, RAPID CITY, SD, 57701, USA
hace 4 años • negocio
Informe regulatorio
527 Quincy Street, Rapid City, 57701 South Dakota, United States
1) El empleador no ha instituido precauciones/procedimientos/Equipo de Protección Personal (EPI) adicionales para que los empleados ayuden a prevenir la exposición de los empleados al virus COVID-19. Precauciones/procedimientos que incluyan, pero no limitándose a, las recomendaciones del CDC/OSHA. Contrariamente a lo dispuesto en el apartado a) 1) del artículo 5 de la Ley de SST de 1970 2) El empleador no ha instituido un programa de prevención de la violencia en el lugar de trabajo. Contrariamente a lo dispuesto en el artículo 5 (a) (1) de la Ley de SST. 3) Los empleados están expuestos a peligros químicos y no reciben capacitación en comunicación sobre peligros ni información sobre los productos químicos a los que están expuestos. Contrariamente a 29 CFR 1910.1200. 4) El empleador no registra las lesiones relacionadas con el trabajo que cumplen los criterios generales de registro de 1904,7. Contrariamente a 29 CFR 1904 (a). 5) El empleador no ha publicado el cartel de OSHA que informara a los empleados de las protecciones que se les otorgaba en virtud de la ley. Contrariamente a 29 CFR 1903.2 (a) (1). 6) El empleador no ha establecido un Plan de Control de la Exposición por escrito destinado a eliminar o minimizar la exposición de los empleados a patógenos transmitidos por la sangre. Contrariamente a 29 CFR 1910.1030 c) 1) i).Presuntos peligros: 6, empleados expuestos: 35
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-05-22
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