إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار!

قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.

راسلنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

Safety Report: Covid-19 شكوى OSHA, Working Against Violence, 5271 Quincy Road, RAPID CITY, SD, 57701, USA

منذ 4 سنوات عمل

التقرير التنظيمي

527 Quincy Street, Rapid City, 57701 South Dakota, United States

1) لم يتخذ صاحب العمل احتياطات إضافية/إجراءات/معدات الوقاية الشخصية للموظفين للمساعدة في منع تعرض الموظفين لفيروس COVID-19. الاحتياطات/الإجراءات التي يجب أن تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، توصيات CDC/OSHA. و خلافا لل مادة 5 (أ) (1) من قانون الصحة و الصحة و الصحة و الصحة و الصحة لعام 1970 (2) لم يستحدث رب العمل برنامجا لمنع العنف في مكان العمل. على عكس المادة 5 (أ) (1) من قانون السلامة والصحة والسلامة المهنية. 3) يتعرض الموظفون لمخاطر كيميائية ولا يتلقون تدريباً بشأن الإبلاغ عن المخاطر و/أو معلومات عن المواد الكيميائية التي يتعرضون لها. على عكس 29 CFR 1910.1200. 4) لا يسجل صاحب العمل الإصابات المتصلة بالعمل التي تستوفي معايير التسجيل العامة لعام 1904.7. على عكس 29 CFR 1904 (أ). 5) لم ينشر صاحب العمل ملصق OSHA الذي يبلغ الموظفين بالحماية الممنوحة لهم بموجب القانون. خلافا لما جاء في 29 CFR 1903.2 (أ) (1). 6) لم يضع صاحب العمل خطة مكتوبة لمراقبة التعرض تهدف إلى القضاء على تعرض الموظفين لمسببات الأمراض المنقولة بالدم أو التقليل إلى أدنى حد. خلافا لما جاء في 29 CFR 1910.1030 (ج) (1) '1`.

المخاطر المزعومة: 6، الموظفين المكشوفة: 35
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-05-22

#coronaviruscovid19 #osha #quincystreet #rapidcity #southdakota #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني