1) 雇主要求员工在接触 COVID-19 阳性员工后上班,而不遵循任何检测或检疫程序,这可能违反 1970 年《OSHA 法》第 5 (a) (1) (1).. 2) 条,雇主没有采取预防措施来保持工作场所的社交距离,这是潜在的违反 1970 年 “OSHA 法” 第 5 (a) (1) 条.
来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-28
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