1. L'équipe de production n'a pas été correctement informée d'une éventuelle exposition au COVID. 2. Les mesures sanitaires n'ont pas été et n'ont pas été observées sur place après le signalement d'un cas positif. 3. Les masques ont été distribués aux employés mais ont été invités à ne les porter que pendant 14 jours.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-04
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-04
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1. L'employeur n'a pas démontré les raisons pour lesquelles le travail ne peut être effectué à distance aux employés. 2. La surveillance adéquate du dépistage de la santé des employés et des autres protocoles de sécurité du COVED-19 exigés par les règles d'urgence n'est pas suivie.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-13
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-13
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1. Ne pas permettre à l'employé de travailler à distance et de ne pas fournir à l'employé une raison pour laquelle cela ne peut pas être fait. 2. Les dirigeants de l'entreprise ne croient pas au port de masques et de nombreux employés ne portent pas de…
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