1. Das Produktionsteam wurde nicht ordnungsgemäß über eine mögliche COVID-Exposition informiert. Hygienemaßnahmen wurden und wurden am Standort nicht beobachtet, nachdem ein positiver Fall gemeldet wurde. Masken wurden an Mitarbeiter verteilt, sollten jedoch nur 14 Tage lang getragen werden.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-04
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-04
Bemerkungen
Kommentar
1. Der Arbeitgeber hat die Gründe nicht nachgewiesen, warum die Arbeit den Arbeitnehmern nicht aus der Ferne geleistet werden kann. Die ordnungsgemäße Überwachung der Mitarbeitergesundheitsuntersuchungen und anderer COVED-19-Sicherheitsprotokolle, die nach den Notfallvorschriften erforderlich sind, wird nicht befolgt.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
Bemerkungen
Kommentar
1. Es ist nicht erlaubt, remote zu arbeiten und dem Mitarbeiter keinen Grund zu geben, warum dies nicht möglich ist. Die Führung des Unternehmens glaubt nicht daran, Masken zu tragen, und viele Mitarbeiter tragen keine Maske. Richtlinien und MIOSHA-Regeln und werden nicht befolgt.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum:…
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum:…
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