Supuestamente, el empleador no sigue las directrices de CDC para prevenir la propagación del virus COVID- 19, como no practicar la distancia social. Una posible violación de la Ley OSHA de 1970, Cláusula General de Deber, artículo 5 (a) (1).
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-01-15
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-01-15
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