Angeblich folgt der Arbeitgeber nicht den Richtlinien der CDC, um die Ausbreitung des Virus COVID-19 zu verhindern, z. B. keine soziale Distanz. Ein möglicher Verstoß gegen das OSHA Act von 1970, General Duty Clause, Section 5 (a) (1).
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-15
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