Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange!

Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Safety Report: Covid-19 OSHA-Beschwerde, OSF Healthcare dba St Francis Hospital & Medical Group, 3401 Ludington Street, ESCANABA, MI, 49829, USA

vor 3 Jahren geschäft

Regulierungsbericht

3401 Ludington Street, Escanaba, 49829 Michigan, United States

Am 10. April 2020 suchte und erhielt ein Mitarbeiter aufgrund einer bestehenden Erkrankung (Asthma) eine Arbeitsplatzunterkunft nach dem American with Disabilities Act (ADA), um in Bereichen zu arbeiten, in denen die Patienten nicht Covid-19-positiv waren. Am 9. Oktober wurde der Mitarbeiter von seinem Vorgesetzten informiert, dass das Krankenhaus es versuchen wird, aber in Zukunft keine ADA-Unterkunft garantieren kann. Darüber hinaus wurde der Mitarbeiter am 21. Oktober darüber informiert, dass er persönliche Schutzausrüstung benutzen, ein N95-Atemschutzgerät tragen und sich vor oder zu Beginn seiner nächsten Arbeitsschicht einem Fit-Test für Atemschutzgeräte unterziehen müsste. Der Mitarbeiter muss noch medizinisch hinsichtlich seiner Fähigkeit, ein Atemschutzgerät zu tragen, untersucht werden, und sein medizinischer Anbieter hat schriftlich angegeben, dass er dies nicht tun kann. Unter Androhung einer falschen Anschuldigung, die den Verlust seiner Pflegelizenz gefährden könnte (d. h. die Aufgabe von Patienten), ist der Arbeitnehmer gezwungen, in einer Umgebung zu arbeiten, die zum Tod oder zu schweren körperlichen Schäden führen könnte.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #ludingtonstreet #escanaba #michigan #unitedstates

Aktuelle Berichte in meiner Nähe