Am 10. April 2020 suchte und erhielt ein Mitarbeiter aufgrund einer bestehenden Erkrankung (Asthma) eine Arbeitsplatzunterkunft nach dem American with Disabilities Act (ADA), um in Bereichen zu arbeiten, in denen die Patienten nicht Covid-19-positiv waren. Am 9. Oktober wurde der Mitarbeiter von seinem Vorgesetzten informiert, dass das…
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