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安全报告: 1519 Sheridan Road, Escanaba, Michigan, United States

已更新:

2020 年 4 月 10 日,由于现有的医疗状况(哮喘),一名员工根据《美国残疾人法》(ADA)寻求并获得了工作场所,以便在患者没有 covid-19 阳性的地区工作。10 月 9 日,他们的主管通知该员工医院将尝试但无法保证将来的 ADA 住宿。此外,10 月 21 日,该员工被告知,他必须使用个人防护设备,佩戴 N95 呼吸器,并且必须在下一轮工作班之前或开始时接受呼吸器适合测试。尚未对该员工戴呼吸器的能力进行医学评估,他的医疗提供者书面表示他不能这样做。在虚假指控可能危及丧失护理执照(即放弃患者)的威胁下,该员工被迫在可能导致死亡或严重身体伤害的环境中工作。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #ludingtonstreet #escanaba #michigan #unitedstates

1.一名员工检测呈 covid-19 阳性。该员工在检测呈阳性前工作了三天,可能会将病毒传播给其他员工。2.没有采取任何措施来保护员工的健康和安全。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-06

#coronaviruscovid19 #osha #sheridanroad #escanaba #michigan #unitedstates

员工感觉上班不安全,因为雇主没有:a) 为冠状病毒提供适当的消毒产品,b) 进行温度检查,c) 在疫情期间采取任何适当的预防措施,以及 d) 向员工提供口罩。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-22

#coronaviruscovid19 #osha #northlincolnroad #escanaba #michigan #unitedstates

'-公司办公室没有针对办公室员工的 covid-19 安全预防措施。-一名员工在检测结果阴性后能够从隔离区返回后休息三天而被解雇。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #20thavenuenorth #escanaba #michigan #unitedstates

'-已知接触 covid-19 的员工必须由高级管理层报告工作。-Covid-19 已经扩展到了六个信用合作社办公地点。-雇主没有通过隔离阻止传播,因为这会在信用社合并期间让他们缺乏人员。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #1stavenuesouth #escanaba #michigan #unitedstates

'-员工没有遵守保持社交距离和面部遮盖准则。-首席财务官兼首席执行官的行政助理经常在没有面罩的情况下走路,而员工因未戴面罩而受到谴责。-这项政策危及老年公民的健康。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-25

#coronaviruscovid19 #osha #14thavenuesouth #escanaba #michigan #unitedstates

1.商店条件不卫生。员工在地板上吐口水。自 covid-19 爆发以来,商店一直没有得到适当的清洁。没人想戴口罩。员工佩戴口罩和采取预防措施而受到嘲笑/骚扰。在建筑物 #20. 4 中,尚未对大约 30 名员工实施保持社交距离措施。员工因援引休假权而受到经济制裁和诉讼的威胁。(第 2020-36 号行政命令允许雇主如果雇员或其中一位密切接触者检测出 COVID-19 呈阳性或出现疾病症状,则不得对其退职、惩戒或以其他方式进行报复)。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-03

#coronaviruscovid19 #osha #north26thstreet #escanaba #michigan #unitedstates