安全报告: Red Robin Gourmet Burgers and Brews, 3797 Carpenter Road, Ypsilanti, 48197 Michigan, United States
最新报告:
1.这项投诉涉及 COVID-19 的处理。据信该餐厅有爆发的风险。已经有 5 台服务器和一名经理获得了 COVID。例如，检测呈阳性的其中一台服务器的室友声称他们很清楚。但是，在强制性筛查期间，观察到这个人的温度为 100.2°，他们仍被允许进入大楼。另一个例子是与她的朋友一起吃的服务器，他们第二天收到的结果表明他们的 COVID 检测呈阳性。当她向许多服务器打招呼时，这个人没有戴口罩，包括一位经理（他也没有戴口罩）。多名员工测试对 COVID 呈阳性，餐厅未能进行深度清洁。起初，雇主没有通知员工有人受到暴露，现在他们说测试是误报。由于有可能出现 “误报”，敦促那些潜在暴露的员工上班。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-09
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-09
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1.接触 COVID-19 或出现 COVID-19 症状的同事仍被要求工作。
2.雇主应该对商店进行消毒，换手套，每 60 分钟洗手。管理人员没有看到，这是正确的处理，往往不是，没有人改变手套或消毒他们的区域，就像他们应该这样。管理层没有强制执行任何适当的 COVID-19 协议。
3.没有指定的团队成员在员工到达轮班时采用温度。通常情况下，员工采取自己的温度（总是高温）并自行记录结果，而不经过正确筛选。
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-10
2.雇主应该对商店进行消毒，换手套，每 60 分钟洗手。管理人员没有看到，这是正确的处理，往往不是，没有人改变手套或消毒他们的区域，就像他们应该这样。管理层没有强制执行任何适当的 COVID-19 协议。
3.没有指定的团队成员在员工到达轮班时采用温度。通常情况下，员工采取自己的温度（总是高温）并自行记录结果，而不经过正确筛选。
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-10
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1.一名员工联系了经理，告诉他们，他们有理由怀疑自己曾接触到 COVID-19，因为他们与被暴露的人生活在一起。该团队成员打电话给商店，告知他们他们是自我隔离的，直到他们收到他们的测试结果为止。管理层建议员工仍然来轮班，“只要他们戴着面罩，经常洗手，就没关系。”这将使餐厅的顾客以及整个团队面临暴露于 COVID-19 的风险。
2.雇主应该对商店进行消毒，换手套，每 60 分钟洗手。管理人员没有看到，这是正确的处理，更多的时候，没有人改变手套或消毒他们的区域，就像他们应该这样。管理层没有强制执行任何适当的 COVID-19 协议。
3.没有指定的团队成员在员工到达轮班时采用温度。更多的时候
比不，员工采取自己的温度（总是运行高），并记录结果自己没有
得到适当筛选.
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-10
2.雇主应该对商店进行消毒，换手套，每 60 分钟洗手。管理人员没有看到，这是正确的处理，更多的时候，没有人改变手套或消毒他们的区域，就像他们应该这样。管理层没有强制执行任何适当的 COVID-19 协议。
3.没有指定的团队成员在员工到达轮班时采用温度。更多的时候
比不，员工采取自己的温度（总是运行高），并记录结果自己没有
得到适当筛选.
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-10
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