1.雇主尚未实施 CDC 指导方针来应对 COVID-19 疫情。怀疑员工对 COVID-19 检测呈阳性,雇主已允许员工继续工作。雇主未能为员工提供应对 COVID-19 疫情的清洁协议。可能的适用标准:第 5 (a) (1) 节. 2.没有发布 OSHA 海报。可能适用的标准 29 CFR 1903.2
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-12
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