1. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Mitarbeitern Reinigungsprotokolle zur Bewältigung der COVID-19-Pandemie zur Verfügung…
Bemerkungen
Kommentar