安全报告: Dollar General DC, 6500 US-421, Westville, IN 46391, USA
最新报告:
'-一名员工联系人力资源部，询问他们如何进行 covid 测试，因为他们感觉不好。该员工被告知，该公司不再向员工支付隔离费，因此他们可以休 14 天的无薪个人休假。这就是为什么该公司掩盖了任何人都要承担的风险谁将要上班的原因。雇主还表示，如果员工无法上班，他们将被指出。-每个人在进入大楼之前必须通过临时检查。在多次失败之后，员工要求附近的员工聘请主管，因为他们告诉员工在未通过测试后他们是否仍然进入大楼，这可能导致终止。-一位经理来监视器，员工失败至少 6 次。然后，经理拿到了一个不同的温度计，在卡车装载文档上，告诉员工他们的发烧是低等级的，并问他们是否还能留下来，因为他们将离开他们的团队？愤怒，如果剩下的话。经理还通知员工如果他们无法留下来，他们必须表明一点。换句话说，去上班或者你被解雇。然后，经理拔下显示器，让员工去工作，就好像从未发生任何事情一样。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-11
来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-11
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职业安全和社会服务协会投诉
4年前 •reported by user-dbdpv236 • 细节
已经发生了两起员工的 COVID-19 个案。他们没有派遣谁接受测试的员工。他们没有关闭仓库或清理设施。
员工洗拖车在一个只有两盏灯的大型建筑物。为了看到在拖车的后面，他们通过延长线放置灯。员工必须携带设备在这些电线周围旅行，这会带来旅行危险。
在每个班次结束时不会清理棚子。
有一个老鼠和老鼠的侵害。
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-21
员工洗拖车在一个只有两盏灯的大型建筑物。为了看到在拖车的后面，他们通过延长线放置灯。员工必须携带设备在这些电线周围旅行，这会带来旅行危险。
在每个班次结束时不会清理棚子。
有一个老鼠和老鼠的侵害。
资料来源：奥沙政府 | 收据日期：2020-07-21
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