Criar um relatório

Forneça o título do relatório
Forneça a localização
Forneça detalhes

Adicionar mais

Receba alertas e atualizações para seu caso!

Esta informação não é mostrada no site. Podemos notificá-lo sobre atualizações e podemos entrar em contato com você para obter mais informações para ajudar a resolver ou acompanhar seu problema.

Forneça e-mail ou telefone
Forneça e-mail ou telefone

Não mostramos seu e-mail ou informações de contato

Ignore esta etapa

Adicionar fotos ou vídeos

Recomendamos fotos e vídeos para ajudar a explicar seu relatório

Adicionar foto/vídeo
Solte arquivos aqui
Ignorar esta etapa

Cópia do relatório por e-mail ou SMS

Digite abaixo para receber uma cópia do seu relatório por e-mail ou envie um link para o seu relatório.

Forneça e-mail ou telefone
Forneça e-mail ou telefone

Obrigado pelo seu relatório!

IMPORTANTE - Seu relatório está na fila Pode levar até 12 horas para que seu relatório seja exibido em nossa página inicial (se não for optado como privado)


Seu relatório está na fila!

O processamento da denúncia pode levar até 12 horas.

Envie-nos um e-mail para support@safelyhq.com se tiver dúvidas.

Safety Report: Reclamação COVID-19 OSHA, Dry Kings Restoration of Marin, 1121 Francisco Boulevard East, SAN RAFAEL, CA, 94901, USA

há 4 anos negócios

Relatório Regulatório

1121 Francisco Boulevard East, San Rafael, 94901 California, United States

1. O empregador não deu aviso aos funcionários sobre sua potencial exposição a um caso positivo COVID-19. Ref T8CCR 3205 (c) (3) (B) (3). T8CCR 3205 (c) (3) (B) (3). 3205 Prevenção COVID-19 (c) Programa de Prevenção de COVID-19 escrito. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um Programa de Prevenção COVID-19 eficaz e escrito, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou ser mantido em um documento separado. Os elementos escritos de um Programa de Prevenção do COVID-19 devem incluir: (3) Investigação e resposta a casos de COVID-19 no local de trabalho. (B) O empregador deve tomar as seguintes ações quando houver um caso COVID-19 no local de trabalho: 3. Dê conhecimento da potencial exposição ao COVID-19, dentro de um dia útil, de uma forma que não revele nenhuma informação de identificação pessoal do caso COVID-19, ao seguinte: a.Todos os funcionários que possam ter tido exposição ao COVID-19 e seus representantes autorizados. b. Empreiteiros independentes e outros empregadores presentes no local de trabalho durante o período de exposição de alto risco. 2. O empregador não implementou protocolos de desinfecção. Ref T8CCR 3205 (c) (8). T8CCR 3205 (c) (8) (c) Programa de Prevenção COVID-19 escrito. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um Programa de Prevenção COVID-19 eficaz e escrito, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou ser mantido em um documento separado. Os elementos escritos de um Programa de Prevenção COVID-19 devem incluir: (8) Outros controles de engenharia, controles administrativos e equipamentos de proteção individual. O empregador não implementou protocolos de desinfecção específicos para áreas onde casos positivos de COVID-19 funcionavam, tocaram ou estiveram em contato. Ref T8CCR 3205 (c) (8) (C) (3). T8CCR 3205 (c) (8) (C) (3) (c) Programa de Prevenção de COVID-19 escrito. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um Programa de Prevenção COVID-19 eficaz e escrito, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou ser mantido em separado documento. Os elementos escritos de um Programa de Prevenção COVID-19 devem incluir: (8) Outros controles de engenharia, controles administrativos e equipamentos de proteção individual. C) Os empregadores devem aplicar procedimentos de limpeza e desinfecção, que exigem: 3. Limpeza e desinfecção de áreas, materiais e equipamentos usados por um caso COVID-19 durante o período de exposição de alto risco. NOTA: A limpeza e a desinfecção devem ser feitas de uma maneira que não crie um perigo para os funcionários. Ver o Grupo 2 e o Grupo 16 das Encomendas Gerais de Segurança da Indústria para obter mais informações. O empregador não garantiu que os funcionários estão usando revestimentos faciais corretamente. Ref T8CCR 3205 (c) (7) (A). T8CCR 3205 (c) (7) (A). (c) Programa de Prevenção do COVID-19 escrito. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um Programa de Prevenção COVID-19 eficaz e escrito, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou ser mantido em um documento separado. Os elementos escritos de um Programa de Prevenção COVID-19 devem incluir: (7) Coberturas faciais. (A) Os empregadores devem fornecer revestimentos faciais e garantir que eles são usados por funcionários sobre o nariz e boca quando dentro de casa, quando ao ar livre e menos de seis pés de distância de outra pessoa, e quando exigido por ordens do CDPH ou departamento de saúde local. Os empregadores devem garantir que os revestimentos faciais estejam limpos e não danificados. Os escudos de rosto não são um substituto para revestimentos faciais, embora possam ser usados juntos para proteção adicional. O empregador não está garantindo que os funcionários estejam devidamente distanciados fisicamente. Ref T8CCR 3205 (c) (6) (A) T8CCR 3205 (c) (6) (A) (c) Programa de Prevenção COVID-19 escrito. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um Programa de Prevenção COVID-19 eficaz e escrito, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou

Supostos riscos: 5, funcionários expostos: 10
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-12-10

#coronaviruscovid19 #osha #franciscoboulevardeast #sanrafael #california #unitedstates

Relatórios recentes perto de mim