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Safety Report: Plainte de l'OSHA, Home Instead Senior Care, 20100 Mack Avenue, GROSSE POINTE WOODS, MI, 48236, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

20100 Mack Avenue, Grosse Pointe Woods, 48236 Michigan, United States

1. L'employé a été informé que son client avait été testé positif à la Covid-19, et une infirmière lui a dit que toute personne ayant un contact étroit avec le client devrait se mettre en quarantaine pendant 14 jours et subir un test de dépistage de la Covid-19. L'employé a informé son employeur du statut positif du client au Covid-19 et a été informé qu'une « infirmière » ne pouvait pas lui demander de mettre en quarantaine pendant 14 jours. » L'employeur permet aux personnes exposées à la Covid-19 de décider si elles souhaitent se faire tester, travailler, se mettre en quarantaine ou continuer à travailler. L'employé a demandé quel était le protocole de travail concernant les employés exposés à des clients qui ont été testés positifs à la Covid-19. L'employé a été informé que l'employeur communiquerait avec tous les employés ayant eu des contacts avec le client au cours des dernières 24 heures. L'employé a été informé que c'était à lui de décider s'il voulait se faire tester et/ou se faire mettre en quarantaine. L'employé a demandé s'il s'agissait des lignes directrices des CDC, mais aucune réponse claire n'a jamais été donnée. Il semble que l'employeur ne suivait pas les directives des CDC, parce qu'ils n'avaient aucun protocole ou politique à suivre par les employés après avoir été exposés. Une politique a ensuite été mise en place concernant le travail avec les clients de la Covid-19. Toutefois, l'employé ne l'a pas reçu. 2. Peu de temps après, le client de l'employé a commencé à tousser. L'employé a appelé son employeur pour l'informer de l'inexistence d'un EPI qui protégerait ses yeux des gouttelettes aéroportées. L'employé a été informé qu'il travaillait à l'obtention de l'EPI dont il avait besoin pour faire son travail en toute sécurité. L'EPI est arrivé lorsque le personnel de secours est venu commencer son quart de travail à 15 heures. Le client a des soins 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, composés de 3 équipes par jour. L'employé n'est pas certain du nombre de mes collègues qui ont été exposés. L'employé est préoccupé parce qu'il a passé 8 heures avec le client et qu'il n'avait pas l'EPI approprié.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-28

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