Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Votre rapport est en file d'attente !

Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.

Envoyez-nous un e-mail à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, Assumption Community, 715 1st St N, Cold Spring, MN 56320, USA

il y a 4 ans entreprise

Rapport réglementaire

715 1st Street North, Cold Spring, 56320 Minnesota, United States

1. L'employeur ne suit pas le décret exécutif 20-74 qui exige que l'établissement ait un plan de préparation au COVID-19, plus précisément : a. L'employeur n'a pas formé les employés sur le plan de préparation du COVID-19 pour l'installation. b. Les employés ne reçoivent pas l'équipement de protection individuelle dont ils ont besoin pour effectuer des travaux dans les secteurs de l'établissement qui ont été mis en quarantaine en raison de cas positifs du COVID-19. c. L'employeur n'isole pas les résidents qui ont pu être exposés au COVID-19 ou qui ont pu l'avoir été. 2. Les autres préoccupations liées à la sécurité sont les suivantes : a. Les employés qui travaillent avec de l'électricité de 480 V ne sont pas correctement formés à la manipulation de ce type d'équipement. b. L'installation n'a pas de plan d'étiquetage de lock-out ou de formation en place.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-01

#coronaviruscovid19 #osha #1ststreetnorth #coldspring #minnesota #unitedstates

Rapports récents près de moi