L'employeur ne protège pas les employés qui travaillent dans le service de recrutement contre le COVID-19 par l'utilisation de la distanciation sociale, de barricades physiques ou de boucliers face.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-06-16
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-06-16
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L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret exécutif 21-11, qui comprend les exigences relatives au plan de préparation au COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, en particulier : L'établissement ne dispose pas de protocoles permettant une distance physique adéquate des employés qui travaillent…
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