1. L'employeur n'a pas veillé à ce que, dans un délai d'un jour ouvrable suivant le moment où il a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance d'un cas de COVID-19, l'employeur doit donner un avis écrit sous une forme facilement compréhensible par les employés indiquant que…
Commentaires
Commentaire
L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu…
Commentaires
Commentaire