1. El empleador no se aseguró de que en el plazo de un día hábil desde el momento en que el empleador conociera o debió conocer un caso de COVID-19, el empleador notificará por escrito de una forma fácilmente comprensible por los empleados de que las personas…
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El empleador no mantuvo un eficaz Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades, ya que el empleador no garantizó que se siguieran en el lugar de trabajo las precauciones de COVID-19 según las órdenes del ejecutivo estatal y del departamento de salud pública local en los siguientes…
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