Crear un informe

Proporcione el título del informe
Proporcione la ubicación
Por favor, proporcione detalles

Agregar más

¡Reciba alertas y actualizaciones para su caso!

Esta información no se muestra en el sitio web. Podemos notificarle las actualizaciones y nos pondremos en contacto con usted para obtener más información que le ayude a resolver o hacer un seguimiento de su problema.

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

No mostramos su correo electrónico o información de contacto

Omitir este paso

Añadir fotos o vídeos

Te recomendamos fotos y vídeos para explicar tu informe.

Agregar foto/video
Suelta archivos aquí
Omitir este paso

Copia del informe por correo electrónico o SMS

Ingrese a continuación para recibir una copia de su informe por correo electrónico, o envíe un enlace a su informe por sms

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

¡Gracias por tu informe!

IMPORTANTE: su informe está en cola Puede tardar hasta 12 horas en aparecer en nuestra página de inicio (si no se opta por ser privado)


¡Tu informe está en cola!

La tramitación de la denuncia puede tardar hasta 12 horas.

Envíenos un correo electrónico a support@safelyhq.com si tiene alguna pregunta.

Safety Report: Queja de la OSHA Covid-19, Balance Staffing, 33201 Dowe Avenue, UNION CITY, CA, 94587, USA

hace 4 años

Informe regulatorio

33201 Dowe Avenue, Union City, 94587 California, United States

1. El empleador no garantiza que todos los empleados estén separados de otras personas por lo menos seis pies. Los métodos de distanciamiento físico incluyen reducir el número de personas en un área a la vez, indicaciones visuales como señales y marcas de suelo para indicar dónde deben estar los empleados y otras personas o su dirección y ruta de viaje, llegada escalonada, salida, trabajo y tiempos de descanso, y trabajo ajustado procesos o procedimientos, como la reducción de la velocidad de producción para permitir una mayor distancia entre los empleados, no se implementan. T8 CCR 3205 c) 6) A) 2. El empleador no garantiza que los revestimientos faciales se proporcionen y lleven en el interior y que, al aire libre, se mantenga el distanciamiento social. T8 CCR 3205 c) 7) A) 3. El empleador no garantiza que en lugares de trabajo fijos donde no es posible mantener en todo momento los requisitos de distanciamiento físico, el empleador instale particiones sólidas limpiables que reducen efectivamente la transmisión de aerosoles entre el empleado y otras personas. T8 CCR 3205 c) 8) A) 4. El empleador no identifica ni corrige el peligro de utilizar una columna metálica colocada en una carretilla elevadora para sostener una vigas de techo en lugar de una reparación estructural. T8 CCR 3203 (a) 4) y (6)

Supuestos peligros: 4, Empleados expuestos: 1
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-12-29

#coronaviruscovid19 #osha #doweavenue #unioncity #california #unitedstates

Informes recientes cerca de mí