Safety Report: Covid-19 OSHA-Beschwerde, Balance Staffing, 33201 Dowe Avenue, UNION CITY, CA, 94587, USA
vor 4 Jahren
Regulierungsbericht
33201 Dowe Avenue, Union City, 94587 California, United States
1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Arbeitnehmer mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sind. Zu den Methoden der physischen Distanzierung gehören die gleichzeitige Reduzierung der Anzahl von Personen in einem Bereich, visuelle Hinweise wie Schilder und Bodenmarkierungen, die angeben, wo sich Mitarbeiter und andere befinden sollten, oder ihre Richtung und ihren Weg, gestaffelte Ankunfts-, Abflug-, Arbeits- und Pausenzeiten sowie angepasste Arbeit Prozesse oder Verfahren, wie die Reduzierung der Produktionsgeschwindigkeit, um eine größere Entfernung zwischen den Mitarbeitern zu ermöglichen, werden nicht implementiert. T8 CCR 3205 (c) (6) (A) 2. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Gesichtsbedeckungen bereitgestellt und getragen werden, wenn sie drinnen sind und dass im Freien die soziale Distanzierung aufrechterhalten wird. T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 3. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass der Arbeitgeber an festen Arbeitspaltungen, an denen es nicht möglich ist, die Anforderungen an die physische Distanzierung jederzeit einzuhalten, reinigbare feste Trennwände installiert, die die Aerosolübertragung zwischen dem Arbeitnehmer und anderen Personen wirksam reduzieren. T8 CCR 3205 (c) (8) (A) 4. Der Arbeitgeber erkennt und korrigiert nicht die Gefahr, eine Metallsäule zu verwenden, die auf einem Gabelstapler platziert ist, um einen Dachsparren anstelle einer strukturellen Reparatur zu unterstützen. T8 CCR 3203 (a) (4) & (6)Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-29
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