Safety Report: Covid-19 OSHA, Naza Beauty, 985 Valencia Street, SAN FRANCISCO, CA, 94110, USA

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Am 22.12.21 wurde ein Mitarbeiter vor Ort positiv auf Covid-19 getestet. Nach dem positiven Test wurde der Mitarbeiter nach Hause geschickt. Es wurde jedoch erwartet, dass der Rest des Personals den Salonservice fortsetzt und die Kunden betreut. Dies ist das dritte Mal, dass ein Mitarbeiter Covid hat und jedes Zeitmanagement und der Eigentümer keine angemessenen Sicherheitsmaßnahmen ergreifen. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter am nächsten Tag arbeiten, obwohl einige angegeben haben, dass sie sich nicht sicher fühlen. T8 CCR 3205 (c) (3) (B): (3) Untersuchung und Reaktion auf COVID-19-Fälle am Arbeitsplatz. (B) Der Arbeitgeber ergreift die folgenden Maßnahmen, wenn am Arbeitsplatz ein COVID-19-Fall vorliegt: 1. Bestimmen Sie den Tag und die Uhrzeit, an dem der COVID-19-Fall zuletzt aufgetreten ist, sowie, soweit möglich, das Datum des positiven COVID-19-Tests und/oder der Diagnose sowie das Datum, an dem der COVID-19-Fall zum ersten Mal ein oder mehrere COVID-19-Symptome hatte, falls welche auftraten. Bestimmen Sie, wer möglicherweise einen engen Kontakt hatte. Dies erfordert eine Bewertung der Aktivitäten des COVID-19-Falls und aller Standorte am Arbeitsplatz, die möglicherweise vom COVID-19-Fall während des Zeitraums mit hohem Risiko besucht wurden. HINWEIS: Siehe Unterabschnitt (c) (9) für Ausschlussvoraussetzungen für Mitarbeiter nach einem engen Kontakt. Innerhalb eines Werktages, nachdem der Arbeitgeber von einem COVID-19-Fall wusste oder hätte wissen müssen, teilt der Arbeitgeber schriftlich in einer für die Arbeitnehmer leicht verständlichen Form mit, dass Personen auf der Baustelle möglicherweise COVID-19 ausgesetzt waren. Die Mitteilung muss so verfasst sein, dass keine personenbezogenen Daten des COVID-19-Falls preisgegeben werden. Die schriftliche Mitteilung kann unter anderem persönliche Dienste, E-Mails oder Textnachrichten umfassen, wenn davon ausgegangen werden kann, dass sie innerhalb eines Werktages nach dem Absenden vom Mitarbeiter empfangen wird. Die Mitteilung muss den Desinfektionsplan enthalten, der gemäß Abschnitt 6409.6 (a) (4) des Arbeitsgesetzes vorgeschrieben ist. Die Mitteilung muss an folgende Adresse gesendet werden: 1. Bestimmen Sie den Tag und die Uhrzeit, an dem der COVID-19-Fall zuletzt aufgetreten ist, sowie, soweit möglich, das Datum des positiven COVID-19-Tests und/oder der Diagnose sowie das Datum, an dem der COVID-19-Fall zum ersten Mal ein oder mehrere COVID-19-Symptome hatte, falls welche auftraten. Bestimmen Sie, wer möglicherweise einen engen Kontakt hatte. Dies erfordert eine Bewertung der Aktivitäten des COVID-19-Falls und aller Standorte am Arbeitsplatz, die möglicherweise vom COVID-19-Fall während des Zeitraums mit hohem Risiko besucht wurden. HINWEIS: Siehe Unterabschnitt (c) (9) für Ausschlussvoraussetzungen für Mitarbeiter nach einem engen Kontakt. Innerhalb eines Werktages, nachdem der Arbeitgeber von einem COVID-19-Fall wusste oder hätte wissen müssen, teilt der Arbeitgeber schriftlich in einer für die Arbeitnehmer leicht verständlichen Form mit, dass Personen auf der Baustelle möglicherweise COVID-19 ausgesetzt waren. Die Mitteilung muss so verfasst sein, dass keine personenbezogenen Daten des COVID-19-Falls preisgegeben werden. Die schriftliche Mitteilung kann unter anderem persönliche Dienste, E-Mails oder Textnachrichten umfassen, wenn davon ausgegangen werden kann, dass sie innerhalb eines Werktages nach dem Absenden vom Mitarbeiter empfangen wird. Die Mitteilung muss den Desinfektionsplan enthalten, der gemäß Abschnitt 6409.6 (a) (4) des Arbeitsgesetzes vorgeschrieben ist. Die Mitteilung muss an Folgendes gesendet werden: a. Alle Mitarbeiter auf der Baustelle während des Zeitraums mit hohem Risiko. Sollte der Arbeitgeber vernünftigerweise wissen, dass ein Arbeitnehmer die Mitteilung nicht erhalten hat oder über begrenzte Alphabetisierung in der in der Mitteilung verwendeten Sprache verfügt, muss der Arbeitgeber dies so bald wie möglich mündlich in einer für den Arbeitnehmer verständlichen Sprache mitteilen. b. Unabhängige Auftragnehmer und andere Arbeitgeber im Baustelle während der Hochrisikoexposition Zeitraum. 4. Innerhalb eines Werktages, nachdem der Arbeitgeber von dem COVID-19-Fall wusste oder hätte wissen müssen, muss der Arbeitgeber dem Bevollmächtigten eines Arbeitnehmers auf der Baustelle während des Zeitraums mit hohem Risiko die Mitteilung gemäß Abschnitt 6409.6 (a) (2) und (c) des Arbeitsgesetzes vorlegen. Stellen Sie COVID-19-Tests kostenlos zur Verfügung, während der bezahlten t

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-12-22