Safety Report: Covid-19-OSHA-Beschwerde, Diversitech, 1632 THIRD STREET, LEESBURG, FL, 34748, USA

1632 3rd Street, Leesburg, 34748 Florida, United States

1. Der Arbeitgeber hat keinen Notfallplan, keinen Notfallweg. 2. Die Mitarbeiter sind aufgrund von Ablagerungen und Wasseransammlungen Rutschgefahren rund um den Maschinenboden ausgesetzt. Der Arbeitgeber führt keine Sicherheitsdatenblätter für die in der Einrichtung verwendeten Produkte wie Betonprodukte. Die Mitarbeiter sind nicht in den Gefahren geschult, die mit dem Umgang mit nassem Beton und Portlandzement verbunden sind. Sicherheitsausgang durch die Hurricane-Linie 6 blockiert. Die Ausgangstüren an der Nordseite der Anlage haben keine Ausstiegsschilder. 7. Die beiden Hauptlaufkrane in der Anlage haben defekte Bremsen und werden nicht repariert. Auf dem Fördersystem sind keine Schutzvorrichtungen installiert, die die Mitarbeiter Amputationsgefahren aussetzen. Die Mitarbeiter sind unhygienischen Arbeitsbedingungen ausgesetzt, was das Krankheitsrisiko für COVID erhöht, da der Arbeitgeber gemeinsam genutzte Werkzeuge und Geräte nicht desinfiziert hat. Mitarbeiter, die bei nassen und trockenen Beton- und Zementchargenprozessen Kieselsäure ausgesetzt sind, sind nicht in den mit Quarzstaub verbundenen Gefahren geschult. 11. Mitarbeiter, die Qualitätsprüfungen an Betonplatten durchführen, indem sie das Pad brechen, sind Kieselstaub ausgesetzt und nicht mit Atemschutz versehen. Der Arbeitgeber hat kein Hörschutzprogramm für Mitarbeiter, die in der Anlage arbeiten und einem Geräuschpegel von 92 dBA ausgesetzt sind. 13. Der Arbeitgeber erlaubt den Arbeitnehmern, Druckluft für die Reinigung mit 135 psig zu verwenden. Der Arbeitgeber hat keine Genehmigung, die ein Programm auf engstem Raum erfordert, wenn die Mitarbeiter in Betonmischer eintreten müssen, um Betonreste durch Abkratzen mit gemauerten Werkzeugen zu entfernen. Mitarbeiter, die Wartungsarbeiten an den Förderbändern durchführen, sind elektrischen Gefahren ausgesetzt, da der Arbeitgeber kein Lockout-/Tagout-Programm und -Verfahren hat. 16. Die Mitarbeiter sind nicht in Lockout-/Tagout-Verfahren geschult.

Angebliche Gefahren: 16, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-10-24