T8CCR 3203 (a) (4)/(ein) (6). Der Arbeitgeber versäumt es, die CDPH COVID-19-Leitlinien effektiv umzusetzen: Instanz 1: Ein Mitarbeiter kam krank zur Arbeit, wurde temperaturgeprüft und hatte leichtes Fieber, durfte aber zur Arbeit gehen. Der Mitarbeiter wurde nach ein paar Stunden nach Hause geschickt, als sich sein Fieber…
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