1. Nichtbeachtung der COVID-Vorschriften. Der Arbeitgeber erzwingt das Tragen von Masken nicht. Der Arbeitgeber führt keine Temperaturüberprüfungen durch oder befragt Mitarbeiter zu COVID-Symptomen. Der Arbeitgeber erzwingt keine soziale Distanzierung. Der Arbeitgeber reinigt die Einrichtung nicht so, wie sie sollte. Der Arbeitgeber erlaubt COVID-positiven Mitarbeitern, zu arbeiten, bis…
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