Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19. Nach Kenntnis positiver Fälle isolierte der Arbeitgeber die kranken Arbeitnehmer nicht und identifizierte, überprüfte und quarantäne die exponierten Arbeitnehmer nicht. Die Sanierung von öffentlichen Bereichen und Geräten ist mangelhaft.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter…
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter…
Bemerkungen
Kommentar
Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19. Mitarbeiter, die Symptome aufweisen, werden nicht sofort überprüft und dürfen stattdessen bei der Arbeit bleiben. Masken werden nicht von allen Mitarbeitern vor Ort systematisch verwendet. Die Sanierung von öffentlichen Bereichen und Geräten ist…
Bemerkungen
Kommentar
Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19. Telearbeiter werden angewiesen, in die Callcenter-Büros mit einer Kapazität von mehreren tausend Mitarbeitern zurückzukehren. Die Temperaturen werden nicht geprüft. An den Arbeitsplätzen wird keine sichere Distanzierung eingehalten. Masken werden nicht verwendet. Die Sanierung…
Bemerkungen
Kommentar
1. Der Arbeitgeber führt kein wirksames Bereitschafts- und Präventionsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19 durch. Die Anzahl der in den Büros verteilten Arbeitnehmer wurde erhöht, und eine sichere Distanzierung kann nicht aufrechterhalten werden, um eine Ausbreitung zu vermeiden. Es wurden positivere Fälle festgestellt. Der Arbeitgeber weist Remote-Mitarbeiter in…
Bemerkungen
Kommentar
Es gab mehrere COVID-19-Ausbrüche im ersten Stock (Poststelle) und im zweiten Stock. Der Arbeitgeber setzt gleichzeitig 700 Mitarbeiter schrittweise ein. Der Arbeitgeber hat einen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Die Kontaktverfolgung wird nicht durchgeführt, und soziale Distanzierung ist nicht möglich.…
Bemerkungen
Kommentar