إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار!

قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.

راسلنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

Safety Report: Covid-19 شكوى OSHA, Burger King, 4200 International Boulevard, OAKLAND, CA, 94601, USA

منذ 4 سنوات عمل

التقرير التنظيمي

East 14th Street, Oakland, 94601 California, United States

1. يفشل صاحب العمل في إرسال موظفي المنزل الذين يبلغون عن الشعور بالمرض أو تظهر علامات وأعراض COVID-19. أبلغ الموظفون في تشرين الثاني/نوفمبر وكانون الأول/ديسمبر عن الشعور بالمرض وطلب منهم تناول الدواء والبقاء في العمل. T8 CCR 3205 (ج) (4) 2 لا يقوم صاحب العمل بإخطار و/أو عزل جهات اتصال وثيقة بالموظفين الذين يشتبه في إصابتهم بCOVID-19. الموظفين في نوفمبر وديسمبر قضى جميع الوقت في المنزل بعيدا عن العمل ولم يتم إخطار أي موظف أو الحجر الصحي للتعرض عن قرب الاتصال. T8 CCR 3205 (ج) (3) (ب) (3) (أ) 3 ويفشل صاحب العمل في فحص الموظفين بحثًا عن العلامات والأعراض عندما يأتون إلى العمل. لا تطرح الإدارة أسئلة إذا كان الموظفون يعانون من علامات أو أعراض. T8 CCR 3205 (ج) (2) (ب) 4 يفشل صاحب العمل في تدريب الموظفين على مواضيع COVID-19، مثل التباعد الاجتماعي وتنظيف المناطق ذات اللمس العالي. T8 CCR 3205 (ج) (5) 5 ويفشل صاحب العمل في ضمان وجود جميع الحلول العملية للحفاظ على التباعد الاجتماعي. محطة الدجاج ويقلى على مقربة وأحيانا قريبة من محرك الأقراص من خلال محطة. ولم تعدل الإدارة جدول العمل للسماح بمزيد من التباعد الاجتماعي. T8 CCR 3205 (ج) (6) (أ) 6 فشل صاحب العمل في تنفيذ خطة مكتوبة لـ COVID-19 مع السياسة والإجراءات. لا توجد خطة مكتوبة لتحديد عدد المرات التي يتم فيها تنظيف المناطق، وعدد المرات التي يقوم فيها الموظفون بغسل أيديهم، وكيفية الحفاظ على أكبر قدر ممكن من التباعد الاجتماعي. T8 CCR 3205 (ج) 7 ويفشل صاحب العمل في إنفاذ أن الموظفين يغسلون أيديهم في كثير من الأحيان أثناء وجودهم في مكان العمل. T8 CCR 3205 (ج) (8) (د) 8 فشل صاحب العمل في ضمان تنظيف المناطق التي تعمل باللمس عالية في كثير من الأحيان. T8 CCR 3205 (ج) (8) (ج)

المخاطر المزعومة: 8، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-26

#coronaviruscovid19 #osha #burgerking #east14thstreet #oakland #california #unitedstates #chicken

التقارير الأخيرة بالقرب مني