إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار!

قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.

راسلنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

A
الموظف الذي يعمل في شركتك يتعاطى المخدرات وأشياء أخرى لا أستطيع أن أقول ما هي الأشياء الأخرى لأنني لا أعرف ما هي عليه الآن ولكن يجب أن يتم ترك هذه الوظيفة هو ما هو جزء كبير منه الحصول على المخدرات أنا فقط لا أعرف كيف يفعل ذلك… شاهد المزيد

#drugs #foodsafetyissue #osha #southtippecanoeavenue #sanbernardino #california #unitedstates

شكوى OSHA Covid-19

منذ 3 سنوات تفاصيل

التقرير التنظيمي

T8CCR 3205 (c) (6) (A) صاحب العمل لا مذهلة أوقات الغداء والاستراحة لضمان أن الموظفين قادرون على فصل عن أشخاص آخرين بمقدار ستة أقدام على الأقل.

المخاطر المزعومة: 1، الموظفين المكشوف: 13
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-04-19

#coronaviruscovid19 #osha #southtippecanoeavenue #sanbernardino #california #unitedstates