资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-12
报告人
安全报告: Starbucks
已更新:
1.2021 年 12 月 31 日,两名员工接触了 COVID-19 阳性患者。管理层没有将这些员工的风险通知他们,而是继续工作。然后,大约有 5 名员工经检测呈 COVID-19 阳性。雇主没有对 COVID-19 阳性员工工作的工作区域进行消毒。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-12
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-12
1) 急诊室正在迫使电子工程师在出现covid-19症状时进来。2) EE声称,急诊室制定了不明确的covid-19政策,特别是在可能接触Covid-19和/或Covid-19检测呈阳性后重返工作岗位方面。
据称危险:2,员工暴露:30
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-10
据称危险:2,员工暴露:30
资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-10
员工面临与 COVID-19 相关的健康危害。据报道,员工报告说,他们的 COVID-19 检测呈阳性,但必须继续在位于南达科他州布鲁金斯 Jackrabbit Avenue 715 号的星巴克工作。据报道,没有遵循疾病预防控制中心的指导方针来减少接触 COVID-19。违反《职业安全和健康法》第5 (a) 1条。
据称危险:1,员工暴露:17
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-09
据称危险:1,员工暴露:17
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-09
T8 CCR 3205 (c) (7) (E) 和 (F) 雇主不要求距离设施内员工不到六英尺的非雇员或公众提供口罩。T8 CCR 3205 (c) (8) 雇主正在使用昆虫扇作为屏障,以减少员工与客户之间的 COVID-19 气溶胶传播。
据称危险:2,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-29
据称危险:2,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-29
T8 CCR 3205 (c) (11) (D) 雇主要求 COVID-19 检测呈阳性的员工在 10 天隔离期之前重返工作岗位。
据称危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-08
据称危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-08
1.在工作场所外接触过 COVID-19 感染者的员工必须重返工作岗位。雇主没有遵循疾病预防控制中心的指导方针来减少接触 COVID-19。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-29
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-29
严肃的
指称的危险:1,
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-11
指称的危险:1,
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-11
3205:员工接触 COVID 阳性,雇主没有隔离联系的员工。
涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-08-18
涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-08-18
严肃的
指称的危险:1,
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-06-07
指称的危险:1,
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-06-07
1.通往阁楼的梯子被打破了,预计我们会爬上它。2.雇主不采取任何 COVID-19 预防措施,例如在计时前检查体温、向员工提供口罩或每日健康检查。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-16
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-16