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安全报告: 6810 Metroplex Drive, Romulus, Michigan, United States

已更新:

1.建筑物正在崩溃。2.建筑物中的某些烟雾也是危险的,例如气体。3.员工从未接受 COVID-19 测试。4.员工在走进建筑物之前不会考虑温度。5.几名员工在小午餐室里吃饭。6.有些人不戴口罩。7.员工在大楼里不断生病。8.小午餐室的浴室与半卡车司机和码头工人共用,并且很肮脏。清洁工作不好。9.没有卫生站。10.至少 30 名员工的 COVID-19 检测呈阳性。


来源:Osha.gov | 收货日期:2020-12-22

#coronaviruscovid19 #osha #wickroad #romulus #michigan #unitedstates

1.在这场疫情期间,一名通过合同雇主工作至少 3-4 个月的临时员工先经过测试,并要求在没有测试结果的情况下重返工作岗位,现在已向员工报告说,该员工患有 COVID。2.上周,他们让员工与员工咳嗽的几个人在线上工作,等等。管理层已经意识到,但没有采取任何措施来保护其他员工的安全。3.他们没有清洁团队来清洁员工的工作区域,同时清除门和人们在工作时间内接触的其他区域 4.他们所做的工作使员工不可能相距 6 英尺,保持社交距离,员工很难不分享相同的工作用品来完成这项工作。该公司封锁了所有口罩和清洁用品,迫使员工购买自己的个人防护用品,即洗手液、来苏剂和口罩。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-04

#coronaviruscovid19 #osha #cogswellstreet #romulus #michigan #unitedstates

1.管理层没有执行口罩命令,积极抵制执行该命令的员工。2.大多数客人无需口罩穿过酒店,与客房服务人员、维修人员和前台工作人员保持密切联系。3.前台工作人员只能在客人身上与他们互动的情况下强制执行口罩命令,否则不得强制执行口罩命令。4.客人可以在无面罩的情况下乘坐面包车/班车前往机场,这也危及司机。这造成了一种敌对情况,在这种情况下,执行命令非常困难,因为客人因为他们没有一贯按照行政命令佩戴口罩而抵制和生气。没有进行关于识别 COVID-19 症状的培训。6.在工作人员进入酒店之前,酒店从未进行过任何类型的健康检查-没有摄入温度等。7.允许员工在感冒或流感样症状感到生病的同时工作。几个月前,一名维护人员/班车司机被诊断患有 COVID,管理层在一些员工诊断后一个多月内没有通知他们。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-24

#coronaviruscovid19 #osha #merrimanroad #romulus #michigan #unitedstates

1.COVID 隔离和限制被完全忽略。2.员工在建筑物里根本不戴口罩。3.驾驶员和机组人员严重缺乏个人防护用品。4.司机和机组人员在客户住宅进入和在客户家工作时拒绝戴口罩或手套。员工在额头上使用温度阅读器进行了为期 1 周的测试,并在接下来的一周停止了对所有人的检查。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-07-13

#coronaviruscovid19 #osha #harrisonroad #romulus #michigan #unitedstates

1.没有强制保持社交距离。2.没有强制使用口罩。3.员工没有提供口罩。4.根据 CDC 指南,设施没有进行消毒。5.设施不符合 COVID-19 标准。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-17

#coronaviruscovid19 #osha #cypressroad #romulus #michigan #unitedstates

1.经 Covid-19 检测呈阳性的员工正在工作。2.不遵循 CDC 关于 Covid-19 暴露的指导原则。3.空气质量差。4.没有用于处理化学品或粘合剂贴片的操作员的呼吸器。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-06-09

#coronaviruscovid19 #osha #inksterroad #romulus #michigan #unitedstates

1.员工正在派遣方面密切关系,司机也进入房间。不需要使用口罩。3.员工的 Covid-19 检测呈阳性,员工没有收到通知。4.员工经常使用平板电脑,而不是在不同用户之间进行清洁


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #ecorseroad #romulus #michigan #unitedstates

1.当地卫生部门要求员工隔离,因为他们与患有 COVID-19 的人相处,但雇主与他们争论。员工被告知第二天返回工作岗位, 在出现症状之前不要下班.在停放货车的场外停车场,该雇主不保持社交距离。4.人们没有戴口罩。5.管理层并不是清洁面包车或工作电话,因为他们每天都会发放不同的货车或工作电话。6.员工有 COVID-19,他们没告诉任何人。地点:面包车停在密歇根州 Van Buren Charter 镇的伟世通 Way & Lake Shore 博士。开始时间是上午 8 点 45 分


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-23

#coronaviruscovid19 #osha #hannanroad #romulus #michigan #unitedstates

1.Zipster 鼓励买家联系并责备亚马逊说,如果他们不合规,亚马逊就会发现他们不合规。2.在早上每天有 30 名员工的站立会议期间,他们不会让员工建立社交距离。他们不鼓励保持社交距离,而是让员工对亚马逊撒谎,并告诉他们,他们没有站立会议,因为亚马逊告诉他们,如果他们这样做会产生影响。他们不鼓励戴口罩。4.他们将个人防护口罩和手套放在包里供员工使用,但不鼓励他们使用。它们是亚马逊给他们的剩余物,他们留在派遣车里面。总统不相信 COVID-19,也不认真对待它。员工用作送货设备的手机在员工使用后并未每天进行消毒。他们每天为员工提供前一天使用的不同设备。这些货车不会被消毒或擦掉,除非员工在那天从前一天开始的最后一位员工这样做。8.2 月 5 日,亚马逊告诉员工进行隔离,但被告知他们可以在车辆中隔离,说明他们正在将包裹运出并继续工作。员工还被告知不要联系卫生部门。9.员工告诉,如果他们隔离或投诉,他们将受到谴责。员工告诉他们必须隔离不会得到补偿。员工将他们的担忧提交管理层,但他们没有得到答复


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-17

#coronaviruscovid19 #osha #hannanroad #romulus #michigan #unitedstates