创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


您的报告已排队!

处理您的报告最多可能需要 12 个小时。

如果你有任何问题,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

安全报告: 1521 Gull Road, Kalamazoo, Michigan, United States

已更新:

2020 年 10 月 21 日,工会代表要求提供雇主 OSHA 300 日志的最新副本,以查看护理人员中是否有任何持续或最近的 COVID-19 疫情。根据 OSHA,日志将在下一个工作日到期。截至该投诉之日,即将近一周后,雇主仍然没有作出回应。因此,员工无法评估员工中是否有任何 COVID-19 感染,以便有效、及时地解决由此产生的任何安全问题。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-27

#coronaviruscovid19 #osha #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.在北方的精神病病房,发现一名患有大量咳嗽、粉红眼和呕吐症状的病人再次检测呈阳性。经理在每位员工在家中完成轮班后给他们打电话,告诉他们病人的检测呈阴性,我们都放松一下。图表显示患者是阳性的。为了安全起见,经理没有派任何人回家进行隔离。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-05

#coronaviruscovid19 #osha #pink #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.雇主未能或拒绝及时提供所要求的 OSHA 300、300A 和 301 条日志/表格。2.雇主未能在 Covid 指定单位保持适当的负压工程控制。3.雇主告诉员工他们可能已经暴露,但未能遵循 CDC 关于 Covid 测试策略的指导。雇主不要求员工接受测试、推荐测试,甚至不提供免费测试。雇主也不要求对受影响的员工进行隔离。由于不采取这些行动,雇主在医院的工作人员和患者中造成了疫情的不安全风险。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-07-24

#coronaviruscovid19 #osha #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

尽管我们是一家提供门诊治疗的医疗机构,因此被视为流动医疗机构,但我们的机构取消了口罩的要求。我在 www.osha.gov/coronavirus/ets 上引起了我的雇主关注,即使并非所有员工和客户在入境时都经过筛查,而且并非所有员工都接种疫苗,但他们坚持通过取消口罩规定,我们遵守了我们的要求。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-07-01

#coronaviruscovid19 #osha #stadiumdrive #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.阿森松·博尔杰斯医院三楼,特别是 3 个北心脏病学,拥有不成比例的员工 COVID-19 检测呈阳性。受感染的员工人数高于任何其他单位。人们担心,要么做工不好是通过回风系统将空气从 COVID 阳性患者的房间引导空气,要么从负压室排放到户外的空气正在被吸入加热和冷却系统的进气。管理层拒绝测试空气,也不会对员工进行测试,看看是否有无症状载体。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.我们不允许远程全职工作。2.当我们办公室有人检测到 COVID 阳性时,我们不会收到通知。我们知道他们不能告诉我们姓名但想知道它是否在我们的办公室里。3.多个人没有戴口罩。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #shafferstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.当病人出现 COVID 迹象时,我在精神病护理室工作。我发现他进入内侧时进行了 COVID 测试阳性。不到 24 小时后,他被带回医院的单位,说他已经两次检测阴性。当他回到单位时,他还在黑客攻击,咳嗽东西,鼻涕从鼻子里出来,看起来很可怕。经理告诉我,我无法接受检查,因为医生认为他没有传染性。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-12

#coronaviruscovid19 #osha #gullroad #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.一名好战的女性囚犯透露,她接触过 COVID-19。一名雇员未经逮捕官员的同意允许该囚犯出巡逻车,这违反了警长自己的政策。员工没有被提醒使用适当的个人防护用品。这名囚犯被护送进监狱,下巴上戴口罩(暴露她的嘴和鼻子)。该囚犯本应被带到一个 “热牢房”,该牢房是为了容纳这些人而设立的。该囚犯应该直接送到医疗检疫。7 名员工遭到了不必要的暴露。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-13

#coronaviruscovid19 #osha #lamontavenue #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.亚当斯户外广告已强制/要求所有员工自 2021 年 4 月 19 日星期一起返回办公室。自 2020 年 11 月以来,办公室工作人员一直在家办公,没有任何问题或工作中断。2.由于管理层没有与我们的第三方清洁人员做出安排,卡拉马祖办公室本周一直没有被清理一次。在我们的第一天结束之前,洗手皂和纸巾完全空空没有任何补充。4.浴室、办公室、厨房等垃圾箱充满且溢出。5.多名员工承认没有向人力资源部发送筛选问卷,管理层尚未注意或提请注意这一问题。此外,删除了原先的筛选问题之一,以允许员工重返工作岗位。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #eastransomstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

1.员工没有在主走廊/入口处戴面罩,包括午餐室或浴室等公共区域。在机械师车间,没有人在练习社交距离,也没有在坏的门区、办公空间或午餐/休息室佩戴面罩。2.派遣区将在该地区有几名员工,这些员工距离不到 6 英尺,而且没有佩戴面罩。司机在没有口罩的情况下进来交谈派遣。最近发生了一例 covid 确诊病例,该公司没有对该地区进行适当的消毒和消毒。这些行动导致 10-12 名商店员工暴露,3-6 名调度员暴露,8 至 10 名前台员工暴露。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-20

#coronaviruscovid19 #osha #technologyavenue #kalamazoo #michigan #unitedstates