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安全报告: Grosse Pointe Woods, Michigan, United States

已更新:

1.员工被告知,他们的客户的Covid-19检测呈阳性,一名护士告诉员工,任何与客户有密切接触的人都应隔离14天,然后进行Covid-19检测。该员工向雇主通报了客户的Covid-19阳性身份,并被告知 “护士” 在14天内无法告诉他们隔离。”雇主允许接触过Covid-19的人决定是要接受检测、工作、隔离还是继续工作。该员工问,与员工接触Covid-19检测呈阳性的客户有关的工作协议是什么?雇员被告知,雇主将联系过去 24 小时内与客户有联系的所有员工。员工被告知是否要接受检测和/或隔离由他们决定。员工询问这是否是疾病预防控制中心的指导方针,但从未给出明确的答案。看来雇主没有遵守疾病预防控制中心的指导方针,因为他们没有设定的协议或政策供员工在暴露后遵守。后来制定了与Covid-19客户合作的政策。但是员工还没有收到。2.不久之后,员工的客户开始咳嗽。该员工打电话给雇主,告知他们不存在可以保护眼睛免受空气中飞沫侵害的个人防护装备。员工被告知,他们正在努力为他们提供安全工作所需的个人防护用品。个人防护装备是在救济人员开始下午 3 点轮班时到达的。服务对象每周7天提供24小时护理,每天3班。该员工不确定我的同事中有多少人被曝光。员工之所以担心,是因为他们在客户身边呆了 8 个小时,但没有合适的个人防护装备。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-28

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