公司未遵守有关Covid的准则。管理层分享检测呈阳性的员工的个人健康信息。没有强制使用口罩。没有社交距离。大部分工作都可以在家中完成,但管理层将员工留在办公室。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-05
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在小型办公室里,保持距离是不可能的。运营管理团队的一名成员已拒绝,至少自 8 月以来戴面罩、消毒或允许保持社交距离。这位经理要求她的团队中的四个人在小房间里聚集一个多小时,没有口罩(他们因佩戴口罩而被 PII 大喊、嘲笑和嘲笑),每天超过一个小时。该公司继续把在家安全办公的人带回办公室,从而创造了一个危险的拥挤环境。该建筑本身在女厕所里没有水超过 2 周,然后该公司联系了建筑业主进行修理。迄今为止,31 人员中的 14 人中有 14 人在办公室没有口罩和保持距离的情况下进行了 COVID-19 检测呈阳性,该公司尚未让员工意识到他们在任何情况下接触过这些情况,这是从履行公民义务的员工自己身上发现有通知。在副总裁多次请求执行该公司去年夏天制定的覆盖面规则之后,欺凌戴口罩和保持距离的人不仅造成了健康侵犯环境,而且造成了有毒的环境,使员工可以选择保持安全或失去工作。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-02-01
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