1.没有遵守 COVID 阳性病例的适当报告程序,也没有通知暴露的工作人员。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-03
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1.没有通知工作人员 COVID 阳性病例。在房间里保持社交距离的员工和儿童不恰当。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-03
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健康呼叫行为服务没有客户口罩。员工无法与客户建立社交距离,必须全天亲自提示客户。客户也与其他客户保持距离。他们会进行临时检查,但不会把客户带走。一位客户咳嗽严重,没有做任何事情。当几名员工说话的时候,一个人因为谈论那天生病的客户被接受而陷入困境。她可能是因为说出我们所有人都感到不舒服而被解雇。咳嗽的客户没有戴口罩,也无法与任何员工或其他客户保持距离。我相信客户应该戴口罩,如果他们加农炮那么作为员工,我们应该佩戴面罩和口罩。我认为当天不应该接受咳嗽的客户。说出来我们都感到非常不舒服。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-27
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1.雇主不强制让客户在设施内戴口罩。员工无法与客户保持社交距离;必须全天亲自提示客户戴口罩。雇主不强制在设施内的客户之间保持社交距离。4.一位客户在严重咳嗽的情况下被接受,雇主没有强制佩戴口罩。当几名员工说话时,一名员工因谈论在设施内强制佩戴口罩而陷入麻烦(可能已被解雇)。严重咳嗽的客户没有戴口罩, 也无法与任何员工或其他客户保持距离. 6.自从客户在没有戴口罩的情况下严重咳嗽来访以来,一名员工在该设施中检测出 COVID-19 阳性。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-30
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