不遵循 COVID 指导方针:几名员工检测呈阳性,但他们未能让员工知道,也不对受感染者的工作站进行消毒。他们允许员工在没有口罩的情况下坐在对方的办公桌上,并允许他们在不进行消毒的情况下使用设备。员工得到新的那一天他们是阳性的,他们在下午 1 点就被送回家。申诉人一直呆到晚上 8 点,没有一个人来喷洒或消毒工作区域。管理层告诉检测呈阳性的人不要提供最近联系过的其他员工的姓名,这样他们就不必为所有有时间进行测试和隔离的员工支付休假。他们迫使感冒/流感病的员工工工作,尽管他们有医生记录可以原谅他们,因为他们显示 COVID 症状说他们必须工作或基本上被解雇。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08
评论
评论