1.管理层忽略了告诉员工,其他同事和患者多次对 COVID 进行检测呈阳性。在接触阳性人群之后,员工没有机会接受测试。同事建议管理层说,她可能患有 COVID,管理层仍然使她回到工作岗位,围绕已经患有弱免疫系统的同事和患者进行全面转变。管理层没有遵守同事隔离的准则。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-19
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