1.15 名员工中的五位 Gaylord 至少有 10 名员工显示出包括呕吐、腹泻和发烧在内的疾病迹象。他们被告知要来和/或继续工作。尽管已经出现了 Covid 症状,他们已经重新安排了 covid 测试的时间,以便他们可以工作。2.一位经理告诉员工,如果他们参加 Covid 测试而不是按计划的轮班工作(即使他们生病了 3 天),他们将被写下来。3.尽管有公司政策,但有些员工没有戴口罩。4.商店也没有为员工保存适当的 covid 日志。5.他们还拥有向所有人开放的自助饮料站,在疫情期间从未关闭过它。
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-05
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