1.自疫情开始以来, 雇主几乎没有采取任何预防措施来保护工人的健康和安全.尽管雇主发布了关于其对员工的期望的公告,但它从来没有强制执行任何这些事情,例如洗手、保持距离、口罩等。口罩从来没有要求过;它们是可选的,尽管通常不可能保持距离,因为建筑设计的限制因素,例如在实验室中,或者由于所需任务(例如在生产区域)。制作中没有人戴口罩。3.雇主从来没有考虑过员工的温度,也从未处理过任何问题。建筑物的清洁和消毒不会每天甚至每周进行。起初有人试图分散休息时间。通常,所有生产都会同时休息。还有一群人聚集在同一张桌子上. 6.雇主最近发布了一份公告,称没有员工检测 COVID-19 呈阳性。但是,该帖子确实表示,员工已经接触过 COVID 阳性的人。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-12
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今年夏天早些时候,OSHA 访问了该公司,因为没有采取足够的预防措施来保护员工免受 Covid-19 传播的影响。他们是最起码的。除了实验室需要口罩以及每天填写健康评估外,没有什么变化。最低限度仍在完成,这还不够好。2020 年 10 月 8 日星期四,向该公司报告了两例 Covid-19 确诊病例,10 月 9 日星期五确认了第三例病例。前两例病例都在实验室区域,第三例是在办公区域。除了实验室经理之外,实验室部门正处于隔离状况。应该注意的是,这三例病例都戴着口罩,但对于 Covid 来说仍然是阳性的。这表明,最低限度是不够的,特别是考虑到已经发现病毒可以在无孔表面存活长达 28 天。据说,实验室区域将被深层清洁,但是,外部公司不会进来这样做。相反,前台的另一个人应该尽早用酒精湿巾擦拭表面。这并不构成深度清洁。然后,今天,即 10 月 12 日星期一,确认了第四例病例;一位人员在生产区。另外两人因接触到这第四例病例而被送回家,另外两人已经接受了检测,在接触第一例病例后正在等待结果。第四个病例与办公室至少其他两名病例有密切联系,其中包括应该擦掉实验室的员工。我们怎么知道他们没有被感染?如果有人可能被感染,让某人 “清理” 实验室绝对没有意义。此外,如果人们要接受测试,他们需要待在家里直到测试结果出来。该业务开放的时间越长,进一步传播 Covid-19 的风险就越大。同样,公司总裁在全国各地旅行时并不习惯戴口罩或自我隔离,他经常这样做。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-13
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