我的小弟弟在那里工作,经理公开谈论了他缺乏味道和嗅觉,然后我的小弟弟叫他出来,然后被叫出来并被解雇。经理第二天最终检测呈阳性。之后,业主威胁要起诉我一篇概述这次遭遇的帖子,他在文本中明确承认允许他再工作 2 个小时,“也许他应该送他回家”,但不是因为缺少员工。
来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-28
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