一名员工测试呈阳性,管理层隐瞒了信息,然后威胁要终止任何因暴露而被隔离的员工。人力资源代表还告诉员工,如果任何团队成员在没有症状或检测呈阳性的情况下自愿隔离,那么他们将被拘留在公司的考勤政策,从而有效地终止他们的就业作为放弃工作。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-08
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