Safety Report: Reclamação da OSHA da Covid-19, EAST BAY MACHINE & SHEET METAL CORPORATION, 1030 Shary Court, CONCORD, CA, 94518, USA

1030 Shary Court, Concord, 94518 California, United States

1. O empregador não garantiu que houvesse um sistema de escape local fornecendo uma velocidade do ar de pelo menos 100 pés por minuto nas zonas de soldagem. Ref T8CCR 5150 (a) 2. O empregador não garantiu que existia um sistema de ventilação adequado em operação durante as operações de pulverização na cabine de revestimento em pó. Ref T8CCR 5153 (b) (1). 3. O empregador não garantiu que os funcionários usassem revestimentos faciais adequadamente. Ref T8CCR 3205 (c) (7) (A). REFERÊNCIA T8CCR 5150. Requisitos de equipamentos de ventilação e proteção individual para soldagem, brasagem e corte. (a) Ventilação mecânica para operações internas. Devem ser utilizados sistemas de escape locais que proporcionem uma velocidade mínima do ar de 100 pés lineares por minuto na zona de soldagem, salvo indicação em contrário na presente secção. (1) Quando a ventilação de exaustão local não for viável, a ventilação mecânica por diluição é suficiente para evitar exposições a concentrações de transporte aéreo Devem ser fornecidos contaminantes que excedam os especificados na secção 5155. (2) Os equipamentos de proteção respiratória, em conformidade com a secção 5144, devem ser utilizados quando os métodos descritos nas alíneas a) e a) (1) acima não forem viáveis. (3) Quando os registos de monitorização no local de trabalho demonstrarem claramente que Os níveis de exposição especificados na secção 5155 não são excedidos, nem é necessário ventilação mecânica nem equipamento de proteção respiratória. NOTA: Quando o monitoramento no local de trabalho demonstrou que os níveis de exposição não são excedidos nas piores condições, os mesmos dados podem ser usados em condições mais favoráveis. T8CCR 5153. Requisitos de equipamento de ventilação e proteção individual para operações de revestimento por pulverização. (b) Operação. (1) A ventilação mecânica deve ser mantida em funcionamento em todos os momentos enquanto as operações de pulverização estão a ser conduzidas e, posteriormente, por um tempo suficiente para permitir que os vapores inflamáveis provenientes da secagem de artigos revestidos e resíduos de material de acabamento de secagem sejam esgotados. T8CCR 3205. Prevenção COVID-19 (c) Programa escrito de prevenção COVID-19. Os empregadores devem estabelecer, implementar e manter um COVID-19 eficaz e escrito Programa de Prevenção, que pode ser integrado ao Programa de Lesões e Doenças do empregador exigido pela seção 3203, ou ser mantido em um documento separado. Os elementos escritos de um Programa de Prevenção COVID-19 devem incluir: (7) Revestimentos faciais. (A) Os empregadores devem fornecer revestimentos faciais e garantir que sejam usados pelos funcionários sobre o nariz e a boca quando dentro de casa, quando ao ar livre e a menos de seis metros de outra pessoa, e quando exigido por pedidos do CDPH ou departamento de saúde local. Os empregadores devem garantir que os revestimentos faciais estejam limpos e sem danos. Os escudos faciais não substituem os revestimentos faciais, embora possam ser usados juntos para proteção adicional. A seguir estão exceções ao requisito de revestimentos faciais: 1. Quando um funcionário está sozinho em uma sala. 2. Enquanto comem e bebem no local de trabalho, desde que os funcionários estejam a pelo menos seis pés de distância e o suprimento de ar externo para a área, se dentro de casa, foi maximizado na medida do possível. Funcionários que usam proteção respiratória de acordo com a seção 5144 ou outras ordens de segurança do título 8. Funcionários que não podem usar revestimentos faciais devido a uma condição médica ou mental de saúde ou deficiência, ou que estejam com deficiência auditiva ou se comunicando com uma pessoa com deficiência auditiva. 5. Tarefas específicas que não podem ser executadas com uma cobertura facial. Esta exceção é limitada ao período de tempo em que tais tarefas estão realmente sendo executadas, e o funcionário desmascarado deve estar a pelo menos seis metros de distância de todas as outras pessoas, a menos que os funcionários não mascarados sejam testados pelo menos duas vezes por semana para o COVID-19. NOTA: O CDPH emitiu orientações para os empregadores que identificam exemplos ao usar uma cobertura facial provavelmente não é viável.

Alegados riscos: 3, funcionários expostos: 10
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-05-13