O empregador não segue as diretrizes do Covid-19. O empregador não impõe o distanciamento social. Empregador usando um horário de trabalho remoto esparsamente.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-02-08
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-02-08
Comentários
Comentário