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Rapports de sécurité: Saint Paul, Minnesota, United States

Mise à jour:

1. Les postes de travail des employés ne sont pas espacés de sorte que 6 pi ou plus sont en place pour éloigner la société Covid-19. 2. L'employeur n'avise pas les employés qui ont été en contact direct avec d'autres employés qui ont obtenu un résultat positif… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #evastreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Les employés des zones d'enregistrement et de départ ne sont pas physiquement éloignés les uns des autres et il n'y a pas de barrières. 2. Les obstacles à l'enregistrement et au départ ne sont pas suffisants pour protéger les employés si les patients sont debout ou… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #phalenboulevard #saintpaul #minnesota #unitedstates

Le 24 novembre 2020, un employé a été hospitalisé en raison de complications avec Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #kayavenue #saintpaul #minnesota #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices du COVID-19 comme suit : 1. Le plan de préparation du COVID-19 n'a pas été communiqué à tous les employés et les employés ont reçu une formation sur le plan. 2. Tous les employés ne sont pas tenus de porter… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #countrydrive #saintpaul #minnesota #unitedstates

Les employés ne sont pas mis en quarantaine conformément aux lignes directrices du CDC et du MDH pour empêcher la propagation du COVID-19 à d'autres employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-24

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1. L'employeur ne fait pas de dépistage et de retrait des employés présentant des symptômes conformes au COVID-19 du lieu de travail. 2. Les employés sont autorisés à se déplacer dans l'installation sans porter de revêtements faciaux. 3. Le nettoyage et la désinfection réguliers des surfaces fréquemment… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #ricestreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

Un employé qui avait obtenu un résultat positif pour Covid-19 a été autorisé à retourner au travail même s'il présente encore des symptômes du virus.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-30

#coronaviruscovid19 #osha #marylandavenueeast #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. L'employeur n'avait pas élaboré et mis en œuvre un plan de préparation écrit du COVID-19. 2. Les employés qui présentent des symptômes du COVID-19 doivent venir au travail.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #totemroad #saintpaul #minnesota #unitedstates