Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Votre rapport est en file d'attente !

Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.

Envoyez-nous un e-mail à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Safety Report: Plainte OSHA Covid-19, Nova Flex LED Inc, 2789 Clearwater Rd ste X, SAINT CLOUD, MN, 56301, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

2789 Clearwater Road, St. Cloud, 56301 Minnesota, United States

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret exécutif 21-11, qui comprend les exigences relatives au plan de préparation au COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, en particulier : 1. L'établissement n'a pas de procédures en place pour effectuer un dépistage de la santé des employés afin d'identifier les personnes présentant des symptômes ou une exposition potentielle au COVID-19. 2. Certains employés, y compris les superviseurs, utilisent une autre entrée que l'entrée requise pour éviter les contrôles de température thermiques. 3. Les employés ne sont pas informés s'ils ont été potentiellement exposés après avoir travaillé à moins de 15 minutes après avoir travaillé à moins de 15 minutes avec une personne présentant des symptômes ou un test positif de COVID-19. 4. Certains employés arrivent au travail lorsqu'ils sont atteints de symptômes du COVID-19 ou après un test positif.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-06-18

#coronaviruscovid19 #osha #clearwaterroad #stcloud #minnesota #unitedstates

Rapports récents près de moi