Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Votre rapport est en file d'attente !

Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.

Envoyez-nous un e-mail à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Safety Report: Plainte de l'OSHA, Alameda County Social Services Agency - Adult & Aging Services, 6955 Foothill Boulevard, OAKLAND, CA, 94605, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

6955 Foothill Boulevard, Oakland, 94605 California, United States

1. L'employeur n'a pas examiné les ordres et les directives applicables de l'État de Californie et du service de santé local concernant les dangers et la prévention de la COVID-19. Plusieurs employés ne suivent pas les dernières ordonnances du comté d'Alameda qui exigent que toutes les personnes, quel que soit leur statut vaccinal, portent un masque facial à l'intérieur. Titre 8 CCR §3205 (c) (2) (F) 2. L'employeur n'a pas donné d'avis écrit, dans un délai d'un jour ouvrable, indiquant que les personnes présentes sur le lieu de travail pourraient avoir été exposées à la COVID-19. L'avis écrit peut inclure, mais sans s'y limiter, un service personnalisé, un courriel ou un message texte s'il est raisonnable de s'attendre à ce qu'il soit reçu par l'employé dans un délai d'un jour ouvrable suivant son envoi. L'avis doit comprendre le plan de désinfection exigé par l'article 6409.6 (a) (4) du Code du travail. Il y a eu au moins 2 cas de COVID-19 présents au bureau et tous les employés n'ont pas été informés. Titre 8 CCR §3205 (c) (3) (B) (3) 3. L'employeur n'a pas veillé à ce que les espaces de travail fermés, dans la mesure du possible, soient entretenus pour empêcher l'entrée ou l'hébergement d'insectes, de rongeurs ou d'autres organismes nuisibles. Si leur présence est détectée, un programme efficace d'extermination et de contrôle doit être mis en place. Il y a une infestation de rats dans le bâtiment et aucun contrôle n'a été mis en place pour assurer une extermination efficace. Titre 8 CCR §3362 (f)

Risques allégués : 3, employés exposés : 20
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-20

#coronaviruscovid19 #osha #rats #rodents #mice #foothillboulevard #oakland #california #unitedstates

Rapports récents près de moi